(2016年6月制定）

第一章总则

第一条 为进一步提高博士生培养质量，规范博士生培养过程，完善博士生培养制度，根据教育部有关文件精神和我校实际情况，制定本办法。

第二条 中期考核是在博士生课程学习结束之后，对其入学以来思想政治表现、课程学习情况和科研工作能力等方面进行一次综合考核。

第二章考核对象及时间

第三条 修满培养方案所规定课程学分的博士生。

第四条 中期考核原则上在取得博士生学籍后的第四学期进行。

第三章考核内容及形式

第五条 思想政治与学术道德考核。主要考核博士生平时的政治学习、思想表现、学术道德和组织纪律等，由各培养单位作出书面评价。

第六条 学科综合考核。考核内容和方式由各培养单位根据学科特点自定,鼓励有条件的培养单位单独或者联合举行学科综合考试。

第七条 开题报告考核。各培养单位于每年5月1日或10月1日前，对参加中期考核的博士研究生的开题报告进行评审，并将评审情况报送研究生院，由研究生院组织校外专家对开题报告抽查复审。

第四章考核结果

第八条 中期考核的结果分为通过和不通过。 中期考核由思想政治与学术道德考核、学科综合考核和开题报告考核组成，任何一项考核未通过，即为不通过。

第九条 研究生院负责中期考核结果的认定，对考核结果进行不少于5个工作日的公示。

第十条 通过中期考核的博士生即进入学位论文撰写阶段，未通过中期考核的博士生参加下一次考核。

第五章考核组织

第十一条 各培养单位成立博士生中期考核领导小组，负责本单位的思想政治与学术道德考核和学科综合考核，组织开题报告评审。各单位可参照自身学科专业特点根据本办法制定中期考核实施细则，中期考核实施细则须提前向考生公布，并报研究生院备案。

第六章附则

第十二条 本办法自公布之日起执行，原“BET体育365投注官网研究生中期考核实施办法”自行废止。

第十三条 本办法由研究生院负责解释。